FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 3/2015

A ktien sind ein wichtiger Motor, um eine attraktive Altersvorsorge aufzu- bauen. Sie sind zwar risikoreicher als Rentenpapiere, aber in Zeiten von Nied- rigzinsen sind sie langfristig auch ertrag- reicher. Um von den Ertragschancen der Märkte für die Altersvorsorge zu profitieren, bieten sich daher Fondspolicen an. FLEXIBLER RENtENpLaN pLUS Eine attraktive Altersvorsorgelösung ist hier der Flexible Rentenplan plus von Canada Life. Die fondsgebundene Rentenversicherung kön- nen Kunden gegen laufenden Beitrag oder Einmalbeitrag abschließen. Je nach Risikonei- gung und Erfahrung können sie zwischen drei Investmentmöglichkeiten wählen: freie Fonds- auswahl, Automatisches Portfolio-Management (APM) oder Unitised-With-Profits-(UWP-)Fonds. FoNDS, FoNDS, FoNDS Für die freie Fondsauswahl stehen Versi- cherten über 30 Fonds und Fondsportfolios zur Verfügung. Einen Großteil der Fonds bietet Canada Life aus erster Hand über die Investmentgesellschaften Setanta, Cana- da Life Investments und Putnam an. Diese Investmentgesellschaften gehören – wie auch Canada Life – zur Great-West-Gruppe. Zu- dem stellt der Versicherer auch prominente Fonds von zum Beispiel Carmignac Gestion oder Flossbach von Storch zur Wahl. Kunden können pro Vertrag in bis zu zehn verschie- dene Fonds investieren, um die Anlage mög- lichst breit zu streuen. Diese individuell zu- sammengestellte Fondsauswahl kann der Versicherungsnehmer pro Jahr kostenlos bis zu 20-mal nach Belieben umschichten. aUtoMatISCHES poRtFoLIo- MaNaGEMENt (apM) Kunden können auch auf die Unterstüt- zung der Investmentspezialisten von Canada Life zurückgreifen. Mithilfe des APM stellt Canada Life Kunden ohne zusätzliche Gebühren ein Ablaufmanagement zur Verfü- gung. Beim APM können sie je nach Risiko- neigung zwischen den drei Anlageprofilen „Dynamisch“, „Ausgewogen“ und „Sicher- heitsorientiert“ wählen. Die Beiträge werden in kleinen Schritten automatisch von einem renditeorientierten in ein sicherheitsorientiertes Portfolio umgeschichtet. Ziel ist es, zum Ende der Laufzeit Schwankungen auszugleichen und so das Geld der Kunden zu sichern. UNItISED-WItH-pRoFItS-pRINZIp Auch wer Sicherheitsbausteine für sein Erspartes wünscht, wird beim Flexiblen Ren- tenplan plus fündig. Kunden können teil- weise oder ganz in den UWP-Fonds inves- tieren – auch mit Einmalbeiträgen. Das UWP-Prinzip lässt sie an den Renditechancen der Märkte teilhaben und schützt gleichzeitig das Ersparte per Glättungsverfahren vor Kurseinbrüchen.* Dadurch, dass Versicherte in den UWP-Fonds investieren können, ha- ben sie noch mehr Gestaltungsspielraum, wenn sie die freie Fondsauswahl mit dem UWP-Fonds kombinieren. FaZIt Chancenorientierte Kunden können in der freien Fondsauswahl aus Topfonds wählen oder mit dem Automatischen Portfolio-Ma- nagement (APM) auf die Unterstützung der Investmentspezialisten von Canada Life zu- rückgreifen. Wer es sicherheitsorientierter mag, kann teilweise oder ganz in den UWP-Fonds investieren. Und auch eine Zusatzoption „Ab- sicherung gegen sieben schwere Krankheiten“ ist vereinbar. Der Flexible Rentenplan plus passt sich dem Leben des Kunden an und ist daher ein perfekter Lebensbegleiter. * Bei der Verwendung des UWP-Fonds greifen Garantien und Glättung bei erfüllten Garantiebe- dingungen. Die genauen Voraussetzungen finden sich in den Versicherungsbedingungen zum Flexiblen Rentenplan plus. Flexibles Investment und Garantien nach Maß paRtNER-poRtRät Canada life Nicht zuletzt die niedrigen Zinsen erfordern ein Umdenken der Kunden in Richtung chancenorientierter Geldanlagen. Volles Ertragspotenzial und Garantien nach Maß bietet die Fondspolice Flexibler Rentenplan plus. Flexibler rentenplan plus Canada Life Assurance Europe Limited Postfach 1763 63237 Neu-Isenburg Tel.: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06102/306 18-00 Fax: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06102/306 18-01 E-Mail: . . . . . . kundenservice@canadalife.de Internet: . . . . . . . . . . . . . . . . www.canadalife.de Kontakt Markus Drews, Hauptbevollmächtigter der deutschen Niederlassung der Canada Life Firmenporträt Canada Life ist der älteste Lebensversicherer Kanadas. Das Unternehmen wurde 1847 in Hamilton, Ontario, gegründet und hat sich seither zu einem der weltweit größten und finanzstärksten Anbieter von Lebensver- sicherungen etabliert. Seit 2003 gehört die Canada- Life-Gruppe zur Finanzdienstleistungs-Holdingge- sellschaft Great-West Lifeco Inc., dem zweitgrößten Lebensversicherungskonzern Kanadas. Allein im Hei- matmarkt betreut der Versicherer zusammen mit sei- nen Tochtergesellschaften über 12 Millionen Kunden. Weltweit liegt das Unternehmen auf Platz 9 unter allen Lebens- und Krankenversicherern (nach Markt- kapitalisierung). In Deutschland ist Canada Life seit 2000 erfolgreich: mit renditeorientierter Altersvorsorge und modernem Risikoschutz. Das Kerngeschäft bilden fondsgebundene Versicherungen, die auf langfristiges, renditestarkes Aktieninvestment setzen. Hier zählt Canada Life mittlerweile zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt. Bei der Absicherung von schweren Krankheiten (Dread Disease) und Grund- fähigkeiten ist das Unternehmen Marktführer. Seit 2014 ergänzen eine Berufsunfähigkeitsversicherung und ein Risikolebenstarif das Produktportfolio. Anzeige • Foto: © Canada Life