FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 3/2019

Foto: © M&G T rotz der eingetrübten Anlegerstimmung angesichts volatiler Märkte und der ungünstigen Konjunkturaussichten lau- fen Europas Fondsfabriken derzeit auf Hoch- touren: 1.182 neue Portfolios wurden laut Lipper im ersten Halbjahr dieses Jahres neu auf den Markt gebracht und damit exakt 140 Produkte mehr als im Vorjahreszeitraum. Dem gegenüber standen im aktuellen Jahr 563 Fondsliquidationen und 576 Verschmelzun- gen. Netto wurde die Liste der in Europa zu- gelassenen Fonds um 43 Positionen länger. Taucht man etwas tiefer in die Lipper-Aus- wertung ein, zeigt sich außerdem, dass die Produktschmieden vor allem ihreAktienfonds- paletten angepasst haben. Hier standen 383 Fondsneulinge 220 Fusionen und 173 Liqui- dationen gegenüber. FONDS professionell hat wieder jene Fondsneuheiten zusammen- getragen, die der Redaktion von den Invest- menthäusern gemeldet wurden. Auffällig ist in der Liste der Investmentneulinge im Aktienfondsuniversum die hohe Anzahl neuer Themenfonds. „Stolz auf die Arbeit“ So hat sich etwa der Hamburger Fonds- manager Aramea mit der Kapitalverwaltungs- gesellschaft Hansainvest und dem internatio- nal tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work zusammengetan und den Fonds Proud@Work ins Leben gerufen. Die Idee hinter dem Fondskonzept: Unternehmen, deren Mitarbeiter stolz auf ih- re Arbeit sind, sind zufriede- ner, was höhere Gewinne ver- spricht. „In die Proud@Work- Fonds werden nur Aktien von Unternehmen aufgenommen, die ihre Mitarbeiter pflegen, also die Purpose-Bewegung bereits nachweislich leben“, erklärt Aramea-Vorstand Mar- kus Barth. Das Fondsmanage- ment selektiert dazu überwie- gend Aktien von Gesellschaf- ten, die von Great Place to Work mehrfach ausgezeichnet wurden. Im Backtest habe sich gezeigt, dass Unternehmen mit stolzen Mitarbeitern auch stolzere Erträge erwirtschaften. Diese Unternehmen schlugen mit ihrer Aktienwertentwicklung in der Ver- gangenheit alle Indizes. Ein im Kern nicht unähnliches Konzept steckt hinter dem ebenfalls neuen DWS Invest Croci Intellectual Capital, wobei hier der Fokus auf geistiges Kapital gelegt wird. Der Aktienfonds soll es Anlegern ermög- lichen, direkt an Unternehmen mit einem hohen intellektuellen Kapital zu partizipieren. Zum Start investiert das Fondsmanagement in rund 100 Large und Mid Caps aus Indu- strie- und Schwellenländern. Der Fonds ba- siert auf der sogenannten Croci-Strategie: Cash Return on Capital Invested. Diese Anlagestrategie sei weder spekulativ noch auf bestimmte Sektoren oder einen speziellen Ansatz des thematischen Investierens be- schränkt, betont die DWS. Es werde auch kein reiner Value-, Growth- oder Momentum- Ansatz verfolgt. Mit dem Croci-Konzept be- wertet die DWS immaterielle Vermögenswer- te seit 1996. Das soll zukünftige Umsatz- träger im Zusammenhang mit intellektuellem Kapital zutage fördern. Nachhaltigkeit weiter im Trend Daneben beschäftigen sich einmal mehr zahlreiche Fondsneulinge mit dem Thema Nachhaltigkeit. Besonders häufig taucht der Begriff diesmal im Bereich der Anleihenfonds auf. Hier findet sich mit M&G Investments ein großer Player am Investmentmarkt, der seine Rentenfondspalette jüngst um ein nachhaltiges Produkt ergänzt hat. Der M&G (Lux) Emerging Markets Corporate ESG Bond Fund setzt auf Unternehmensanleihen aus Schwellenländern und orientiert sich dabei an den ESG-Faktoren Umwelt, Soziales und Governance. Das Portfolio wird von Charles de Quin- sonas gemanagt, der Unternehmensanleihen aus den Emerging Markets im Research für vernachlässigt hält. Daher würde dieses Sege- ment zahlreiche Anlagemög- lichkeiten bieten, sagt er und fährt fort: „Wir halten die ESG-Analyse für eine wichti- ge Ergänzung der traditionel- len Finanzanalyse.“ Unterstützt wird de Quinsonas von Clau- dia Calich, Head of Emerging Market Debt. Beide nutzen dafür die eigenen Kapazitäten von M&G in Verbindung mit dem ESG-Research externer Anbieter. CORNELIA FUSSI | Die Tabelle zu diesem Artikel finden Sie auf der kom- menden Seite. FP Von kreativen Themenfonds bis hin zu nachhaltigen Rentenportfolios: FONDS professionell stellt ausgewählte Fondsneuheiten vor. Neues aus der Fondsfabrik Assetklassen der Fondsneuheiten Zahlreiche Fondsneuheiten hat die Redaktion ihren Lesern bereits vorgestellt. Die Grafik zeigt, wie sich die neuen Produkte seit der ersten Erhebung im vierten Quartal 2015 nach Asset- klassen verteilt haben. Quelle: Eigenrecherche 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 8,5 % Aktien Anleihen Misch- fonds Sonstige 2016 2017 ’15 2018 2019 53,4 % 16,7 % 21,4 % 9,5 % 29,8 % 23,4 % 38,3 % Charles de Quinsonas, M&G: „Wir halten ESG-Analysen für eine wichtige Ergänzung der gängigen Finanzanalyse.“ 154 www.fondsprofessionell.de | 3/2019 markt & strategie I neu am markt