FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2022

Gehalts-Check | ETF-Branche Vergütung von Vertriebsspezialisten in der ETF-Branche nach Karrierestufe in US-Dollar* Die Einkommen in der Branche für börsengehandelte Indexfonds und digitale Vermögenswerte haben im vergangenen Jahr deutlich zugelegt. Im Schnitt kletterten die Grundgehälter um elf Prozent nach oben, die Bonuszahlungen um zehn Prozent. Zu diesem Ergeb- nis kommt eine Umfrage der Analyse- und Beratungsgesellschaft Blackwater. Das Haus befragte dafür mehr als 3.000 Mitarbeiter rund um den Globus. Im Schnitt strichen Angestellte von Unternehmen der ETF-Branche im Jahr 2021 in der Region Europa, Nahost und Afrika Jahres- einkommen von brutto 262.400 US-Dollar ein. Im Vertrieb bringen es die Führungskräfte auf insgesamt 516.181 US-Dollar (siehe Grafik). Mehr Geld verdienen die Mitarbeiter in Bereichen wie Port- foliomanagement oder im Handel. Schlusslichter sind dagegen die Angestellten im Marketing und in der Verwaltung. Die ETF-Industrie erfährt ein rasantes Wachstum. Dementsprechend stocken die Produktanbieter, aber auch die Handelsunternehmen sowie Datenanbieter und andere Dienstleister ihr Personal auf. Die Branche für börsengehandelte Indexfonds boomt. Die Unternehmen suchen händeringend Personal. Entsprechend steigen die Gehälter. Das macht sich in deutlichen Lohnsprüngen bemerkbar. In Europa sind im Vertrieb in der Spitze mehr als eine halbe Million US-Dollar Jahresgehalt drin. 2021 verzeichneten aber besonders Berufsanfänger einen hohen Gehaltssprung im Vergleich zum Vorjahr. *EMEA-Region,Durchschnittswerte |Quelle:BlackwaterSearch&Advisory, „GlobalETF&DigitalAssetsSalarySurvey2022“ 0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 Analyst Associate Vice President Executive Director Managing Director US-Dollar Grundgehalt Bonus 51.699 USD | 18.512 USD 99.134 USD | 40.708 USD 96.333 USD 144.435 USD 242.545 USD 142.511 USD 187.935 USD 273.636 USD Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Robeco hat Ivo Frielink zum Leiter der strategischen Produkt- und Geschäfts- entwicklung sowie in den Exekutivausschuss berufen. Er war bisher Regional Bu- siness Manager APAC bei Robeco Hongkong. Gerd Hofmann ist als Direktor Institutioneller Ver- trieb neu im Team des Vermögensverwalters FV Frankfurter Vermögen tätig. Bisher war Hofmann bei der Deutschen Girozen- trale (Deka) angestellt. Der globale Investment Manager First Sentier In- vestors hat Yoshiki Ueno zum stellvertretenden CEO ernannt. Ueno ist seit August 2019 Leiter Gover- nance für die USA bei First Sentier Investors. Dominik Kremer , bis zu- letzt Head of Business De- velopment bei Unigestion , hat seinen Arbeitgeber ver- lassen. Der bekannte Ver- triebsexperte bekleidete seine bisherige Position seit Februar 2019. Impact Asset Manage- ment , vormals C-Quadrat Asset Management, hat an seinem Standort in Frank- furt am Main sein Kun- denbetreuungsteam mit Florian Mende verstärkt. Er kommt von Starcapital. NEWS & PRODUCTS Investmentfonds 30 fondsprofessionell.de 2/2022 FOTO: © WWW.CROSSOVERSTUDIO.HK, FV FRANKFURTER VERMÖGEN, FIRST SENTIER, HENNING SCHEFFEN, UNIGESTION