FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 4/2022

INFLATIONSBONUS Auch Commerzbank zahlt Ausgleich Die Commerzbank überweist ihren Mitarbeitern im Dezember eine Inflationsprämie von 500 bis 2.000 Euro. Die Frankfurter gliedern sich damit in eine ganze Reihe von Insti- tuten ein, die ihren Beschäftigten die abgabenfreie Sonderzahlung zukom- men lassen. Diese Regelung hat die Bundesregierung getroffen. Die Zah- lung soll helfen, höhere Kosten für Energie und Lebensmittel abzufedern. So wird die Frankfurter Privatbank Hauck Aufhäuser Lampe ihren Beschäftigten eine Inflationsprämie von 1.500 Euro überwei- sen. Teilzeitkräfte erhalten den Bonus antei- lig. Auch Werkstudenten werden mit 300 Euro bedacht. Die Auszahlung der Privat- bank ist für diesen Dezember geplant. Die Targobank will ihren Vollzeitbeschäftigten eine Prämie von 3.000 Euro überweisen, die hälftig im Dezember 2022 sowie im Dezember 2023 ausgezahlt wird. Auszu- bildende und Dual-Studierende erhalten zu denselben Terminen jeweils 1.000 Euro. Vollzeitbeschäftigte der Reisebank, einer Tochter der DZ Bank, sollen einen Zu- schuss von 1.800 Euro imDezember erhal- ten. Bei ING Deutschland beläuft sich die Inflationsprämie auf 1.500 Euro für Voll- zeitbeschäftigte. Teilzeitkräfte, Auszubil- dende und Teilnehmer an einem dualen Studium bekommen mindestens 1.000 Euro. Die Berliner Bayern-LB-Tochter DKB hat einen Inflationsbonus von 1.500 Euro angekündigt. FACHKRÄFTEMANGEL Banken schreiben ein Viertel mehr Jobs aus Banken haben in Deutschland im dritten Quartal fast 26 Prozent mehr Stellen aus- geschrieben als noch im selben Zeitraum des Vorjahres. Die Zahl der offenen Stellen in der deutschen Bankbranche belief sich zwischen Juli und September auf 29.696 Positionen, ein Jahr zuvor waren es 23.661 Stellen, zeigt eine Auswertung der Index- Gruppe. „Im Bankensektor macht sich der Fachkräf- temangel jetzt immer deutlicher bemerk- bar. Trotz Filialschließungen benötigt die Branche neue Mitarbeiter, um die Digitali- sierung voranzutreiben und den Renten- eintritt der Babyboomer zu kompensieren“, sagt Jürgen Grenz, Chef der Index-Gruppe. Die Berliner Personalmarktspezialisten wer- ten für ihre Statistiken zum Stellenmarkt 190 Printmedien, 212 Online-Stellenbör- sen, das Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit sowie die Webseiten von rund 136.000 Firmen aus. FP FP Commerzbank-Zentrale in Frankfurt: Das zweitgrößte deutsche Geldhaus lässt seinen Mitarbeitern eine Sonderzahlung zukommen – wie einige andere Institute auch. NEWS & PRODUCTS Banken 58 fondsprofessionell.de 4/2022 Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Zeynep Ozturk-Unlu arbei- tet künftig bei der Deut- schen Bank als Chief In- vestment Officer für die Region Europa, den Nahen Osten und Afrika. Ozturk- Unlu stand zuletzt bei Citi unter Vertrag. Claudia Barghoorn ist seit Anfang September neue Executive Direktorin von JP Morgan Chase in Berlin. Sie wechselte nach knapp vier Jahren als Chefin des Privatkundengeschäfts von Fidelity International. Die Bethmann Bank be- kommt in Hamburg mit Axel Rogge einen neuen Chef. Er leitet als Head of Growth seit 2021 von Ham- burg aus ein Wachstums- team mit Fokus auf der Gewinnung neuer Kunden. Die Bethmann Bank hat ihren Nachhaltigkeitsbeirat, der 2011 gegründet wurde und aus fünf externen Pro- fis besteht, mit Daniela Jacob gestärkt. Jacob ist Meteorologin und Direktorin des GERICS. Patric Wilhelm wird eben- falls die Bethmann-Bank- Niederlassung in der Hanse- stadt leiten. Das Duo löst die langjährigen Standort- leiter Torsten Hein und Jörg Finck ab. Wilhelm ist seit 2014 bei der Bank. FOTO: © CHRISTOPH HEMMERICH, DEUTSCHE BANK, JURGA GRAF | FIDELITY, BETHMANN BANK, ALEX HABERMEHL