FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 2/2023

Gender Diversity ist ein wichtiger Bestandteil moderner Unter- ƣőŸơőƣǞȦǹŸǖdzƣů҆ 'őƣ „Company of the Year“ Award erhalten Lžǖơőƣ҇ ʼnžő őžƣő êƯǖǖőžǫőǖǖƯƘƘő žƣ ºĥłŸőƣ 'žȏőǖǞžǫĵǫ ǹŁőǖƣƯơơőƣ ŸĥŁőƣ҆ ƘǞ „Role Model of the Year“ ȠőžłŸƣőƣ Ȑžǖ Lǖĥdzőƣ dzƣʼn }ĵƣƣőǖ ĥdzǞ҇ ʼnžő žƣ dzƣǞőǖőǖ ǖĥƣłŸő êƯǖŁžƘʼnőǖ Ȧǹǖ MőǞłŸƘőłŸǫőǖӒ ȏžőƘŮĥƘǫ Ǟžƣʼn҆ „Woman of the Year“ Ȑžǖʼn ʼnžő Lǖĥdz҇ ʼnžő ơžǫ ŸőǖĥdzǞǖĥůőƣʼnőǖ ŁőǖdzɻžłŸőǖ sőžǞǫdzƣů őžƣ ûőžłŸőƣ Ȧǹǖ ĥƣʼnőǖő ǞőǫȠǫ҆ „Fondsmanagerin of the Year“ őǖŸĵƘǫ ʼnžő Lǖĥdz҇ ʼnžő őžƣő ĥdzǞůőӒ ȠőžłŸƣőǫő ¯őǖŮƯǖơĥƣłő Ȧǹǖ žŸǖ ¯ǖƯʼndzƔǫ ĥdzŮȐőžǞőƣ Ɣĥƣƣ҆ Neu ist dzƣǞőǖ Ȑĥǖʼn Ӫ²žǞžƣů ÇĥƘőƣǫǞӫ Ȧǹǖ ʼnžő ŸőǖĥdzǞǖĥůőƣʼnőƣ ÇĥƘőƣǫő von morgen! Nominieren Sie Ihre FavoritInnen vom 5. Juni bis zum 1. September 2023! ÎƣǞőǖő mdzǖȖȐĵŸƘǫ ĥƣǞłŸƘžőǩőƣʼn ʼnžő MőȐžƣƣőǖ\ƣƣőƣ ĥdzǞ҆ 'žő ȐĥǖʼnǞ Ȑőǖʼnőƣ žơ ŮőžőǖƘžłŸőƣ ²ĥŸơőƣ žơ ‹ƔǫƯŁőǖ ʼnžőǞőǞ mĥŸǖőǞ ȏőǖůőŁőƣ҆ }ĥłŸőƣ ºžő ơžǫ dzƣʼn ǞőǫȠőƣ ºžő őžƣ ûőžłŸőƣ Ȧǹǖ ơőŸǖ LƯƣʼnǞŮǖĥdzőƣҋ Jetzt nominieren auf www.fondsfrauen-award.com \ƣ }őʼnžőƣǓĥǖǫƣőǖǞłŸĥɼ ơžǫ FONDSFRAUEN AWARD 2023 Nominieren Sie Ihre Favoriten für Gender Diversity im Asset Management!