FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 3/2024

Gehalts-Check | Sparkassenvorstände Topmanager der Kreditinstitute lassen Chefs anderer öffentlicher Unternehmen weit hinter sich. Die Vorstände von Sparkassen verdienen deutlich mehr als Füh- rungskräfte anderer öffentlicher Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommt die jüngste Ausgabe der „Public Pay“-Studie der Zeppelin- Universität Friedrichshafen, für die Gehälter von insgesamt 10.649 Mitgliedern des Topmanagements aus 7.177 öffentlichen Unterneh- men analysiert wurden. Im Mittel verdienten die Mitglieder eines Sparkassenvorstands im Jahr 2022 demnach 390.000 Euro, deutlich mehr als in allen anderen Branchen (siehe Grafik). Davon entfielen rund 38.000 Euro auf die variable Vergütung. Die Studie zeigt auch, dass das Gehalt der Füh- rungskräfte mit der Institutsgröße steigt: In den 25 Prozent der Sparkassen mit den wenigsten Angestellten verdienten Vorstands- mitglieder zuletzt im Mittel 293.000 Euro, im Viertel der größten Sparkassen wurden dagegen 530.000 Euro bezahlt. Nicht nur das Gehalt an sich, auch die Steigerung zum Vorjahr fällt bei den Spar- kassen überdurchschnittlich aus. Über alle öffentlichen Unterneh- men hinweg legten die Bezüge 2022 im Vergleich zum Vorjahr um 0,7 Prozent zu, im Sparkassensektor dagegen um 1,6 Prozent. Berücksichtigt wurden dabei nur Daten von Topmanagern, für die es Zahlen für beide Jahre gab. Der Boss eines kommunalen Unternehmens verdient im Mittel knapp 170.000 Euro im Jahr – es sei denn, es handelt sich um eine Sparkasse. Dort darf er mit mehr als dem Doppelten rechnen, zeigt eine Auswertung der Zeppelin-Universität. *TopTenvon16untersuchtenSektoren |Quelle:Papenfuß,Hartel,Schmidt:PublicPayStudie2024 |Grafik:FONDSprofessionell 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 350.000 400.000 IT/Digitalisierung Abfall- und Abwasserentsorgung Messen und Kongresse ÖPNV Wohnungswesen Krankenhäuser Stadtwerke (Energie/Wasser) Rundfunkanstalten Flug- und Seehäfen Sparkassen Euro Gesamtdirektvergütung (Medianwert) 2022 pro Kopf 390.000 278.000 250.000 231.000 222.000 192.000 188.000 176.000 172.000 169.000 NEWS & PRODUCTS Investmentfonds 40 fondsprofessionell.de 3/2024 Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Michelle Scrimgeour wird ihren Posten an der Spitze von Legal&General Invest- ment Management (LGIM) räumen. Sie war vor fünf Jahren an die LGIM-Spitze gerückt. Zuvor war sie bei Columbia Threadneedle. Die Service-Kapitalverwal- tungsgesellschaft Monega hat Christiane Breuer zur Generalbevollmächtigten befördert. Die 52-Jährige arbeitet bereits seit mehr als sieben Jahren für das Unternehmen. Nuveen hat William Huff- man zum Chief Executive Officer ernannt. Zuletzt war Huffman Präsident von Nuveen Asset Management sowie Leiter des Bereichs Aktien und festverzinsliche Wertpapiere. Mike Judith , Leiter des in- ternationalen Vertriebs bei DNB Asset Management , hat den norwegischen Ver- mögensverwalter nach 14 Jahren verlassen. Die Posi- tion von Judith wird nicht neu besetzt. Apo Asset Management hat das Team für Multi-As- set-Fonds mit Jan Meyer als Portfoliomanager erwei- tert. Er kommt von Serafin AM, wo er Portfoliomanager und Händler für Aktien- und Multi-Asset-Fonds war. FOTO: © LEGAL & GENERAL INVESTMENT MANAGEMENT, JOHANNES HAAS I MONEGA, MATT KOSTERMAN I NUVEEN, APO ASSET MANAGEMENT, CHRISTOPH HEMMERICH