FONDS professionell Deutschland, Ausgabe 1/2024

Gehalts-Check | Asset Manager Das verdienen Vertriebsprofis bei Vermögensverwaltern in der DACH-Region. Was verdient ein Sales-Profi bei einem Fondsanbieter in der DACH- Region? Welche Summe hat ein Portfoliomanager üblicherweise auf dem Gehaltszettel stehen? Und wie werden Analysten oder Marke- tingspezialisten bezahlt? Der auf die Finanzbranche spezialisierte Executive-Search-Dienstleister Banking Consult aus Frankfurt hat eine Vergütungsstudie für den Asset-Management-Sektor vorgelegt. Ziel sei es, eine „verlässliche Orientierung hinsichtlich der branchenüblichen Gehälter im Asset Management“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu bieten, so Banking-Consult-Chef Rolf Behrens. Mitarbeiter im Retail- und Wholesale-Vertrieb verdienen der Untersuchung zufolge durchaus stattlich. So beläuft sich bereits ein niedriges durchschnittliches Bruttojahresgehalt in den ersten beiden Jahren im Job auf 60.000 Euro. Wer richtig gut verhandelt, kann sich sogar zu Beginn seiner Karriere schon über 75.000 Euro freuen. Die Boni schwanken in dieser Berufsgruppe im Schnitt zwischen 6.000 und 15.000 Euro jährlich. Berufserfahrung lohnt sich richtig, wie die Studie zeigt. So liegt das niedrigste durchschnittliche Brutto- jahresgehalt von Sales-Profis, die bereits fünf bis sieben Jahre im Job sind, bei 90.000 Euro, das höchste bei 140.000 Euro. Mindestens 27.000 Euro können diese Vertriebler üblicherweise an Boni verdienen, am oberen Ende sind es 98.000 Euro. Wirklich üppig fallen die Gehälter von Ver- triebsmitarbeitern mit einer Berufserfahrung von zehn Jahren und länger aus, sofern sie die Karrierestufe „Managing Director“ erreicht haben. Das durch- schnittliche Bruttojahresgehalt liegt hier am unteren Rand bei 180.000 Euro, das Maximum sind 350.000 Euro. Ähnlich hoch kann der Bonus ausfallen. Retail Sales: Typische Bruttojahresgehälter in Euro Berufserfahrung/Karrierestufe Fixgehalt (Niedrig) Fixgehalt (Hoch) Bonus (Niedrig) Bonus (Hoch) 1–2 Jahre (Analyst) 60.000 75.000 6.000 15.000 3–4 Jahre (Associate, AVP) 70.000 90.000 7.000 27.000 5–7 Jahre (Vice President) 90.000 140.000 27.000 98.000 8–10 Jahre (Director) 130.000 220.000 65.000 176.000 Ab 10 Jahre (Managing Director) 180.000 350.000 105.000 350.000 Erfahrene Sales-Mitarbeiter werden im Asset Management üppig vergütet. Die Tabelle zeigt übliche Gehälter und Boni für den Retail-/Wholesale-Vertrieb. Im institu- tionellen Geschäft sind noch etwas höhere Summen drin. Quelle:BankingConsult |BCSalaryGuideAssetManagement2024 NEWS & PRODUCTS Investmentfonds 48 fondsprofessionell.de 1/2024 FOTO: © MARTIN JOPPEN I SWISSCANTO, NIKKO ASSET MANAGEMENT, INVESCO, LOHSE I CAPITELL VERMÖGENS-MANAGEMENT, MAN GROUP | DWS Finanzprofis in Bewegung ››› Die aktuellsten News täglich auf fondsprofessionell.de Swisscanto hat sein Ver- triebsteam in Frankfurt mit Mario Schmidt erweitert. Er wird für die Regionen Baden-Württemberg und Bayern zuständig sein und die Beziehungen zu Kunden in Österreich pflegen. Nikko Asset Management hat Ella-Kara Brown als Portfoliomanagerin in sein Global-Equity-Teammit Sitz in Edinburgh berufen. Zuvor verwaltete sie als Portfolio- managerin bei Abrdn glo- bale Aktienstrategien. Als Leiterin eines Teams von sieben Analysten wird künftig Molly Betournay das ESG-Research von Invesco verantworten. Sie kommt von Clean Yield AM, einem in Vermont ansässi- gen Investmenthaus. Die DWS hat Dan Robinson zum Leiter für den Bereich Alternative Credit in der Region Europa, Nahost und Afrika bestellt. Er war zuletzt bei der Man Group verantwortlich für Multi- Asset-Kredit-Lösungen. Chris-Oliver Schicken- tanz wurde in den Vorstand der Capitell Vermögens- Management berufen und übernahmdie Ressorts Port- foliomanagement, Öffent- lichkeitsarbeit und strategi- sche Entwicklung.