Gehalts-Check: Was Fonds- und Asset-Manager verdienen

Asset Manager gehören bekanntlich nicht gerade zu den Geringverdienern. In anderen Branchen müssen Mitarbeiter oft erst einmal in die mittlere Führungsebene aufsteigen, um ein Jahresgehalt von mehr als 75.000 Euro zu verdienen. Im Asset und Wealth Management ist das bereits Anfängern vergönnt, die frisch von der Uni oder der Fachhochschule kommen – zumindest in Deutschland. Bei 63.000 Euro liegt das durchschnittliche Fixum, mit dem Einsteiger rechnen dürfen. Obendrauf gibt es im Schnitt nochmal 14.000 Euro an Boni. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Analyse des Karriereportals Emoulement.

Die hochgerechneten Resultate, die auf den Angaben von 436 Mitarbeitern im Asset und Wealth Management in Deutschland fußen, zeigen deutlich die finanziellen Chancen, die sich im deutschen Asset und Wealth Management bieten. Mit zunehmender Berufserfahrung steigen Grundgehalt und Prämien erheblich nach oben. So können Fondsmanager mit Verhandlungsgeschick und der gewissen Portion Selbstbewusstsein bereits nach fünf Jahren im Job ihre Bonuszahlungen im Vergleich zum Berufsstart mehr als verdoppeln.

Wer zwischen zehn bis 15 Jahre lang Erfahrung im Asset Management gesammelt hat, dem winken ein Fixum von durchschnittlich 140.000 Euro und ein Bonus von 64.000 Euro. Und: Erfahrene Fondsmanager mit mehr als 15 Jahren Expertise räumen Emoulement zufolge gar 391.000 Euro pro Jahr an Fixum und Prämien ab.

Überblick über Gehaltsstrukturen
So verlockend diese Summen sein mögen, ein wichtiger Aspekt sollte nicht außer Acht gelassen werden: Die Zahlen von Emoulement beruhen nicht gerade auf einer allzu belastbaren Datenbasis. Dennoch liefern sie einen groben Überblick über die Gehaltsstruktur und dienen der Orientierung. (am)
 

Quelle: Emoulement