Eigentlich ist die Zahl erfreulich: Nach Daten des Prüfungs- und Beratungsunternehmens EY ist die Zahl weiblicher Mitglieder in den Vorstandsetagen der Dax-Unternehmen im ersten Halbjahr 2023 auf 120 gestiegen. Das ist der höchste Stand seit Beginn der Auswertung vor zehn Jahren. Trotzdem sind Frauen als Führungskräfte weiterhin in der Minderheit. In der Finanzbranche sind sie ohnehin weitaus seltener in verantwortungsvollen Positionen anzutreffen als Männer.

Doch natürlich gibt es sie, die tatkräftigen Bankerinnen, Fondsmanagerinnen und Finanzvorständinnen. Um erfolgreiche Frauen aus der Finanzbranche sichtbar zu machen, verleiht das Karrierenetzwerk Fondsfrauen seit 2019 alljährlich den "Fondsfrauen Award" in mehreren Kategorien. Auch in diesem Herbst werden die Auszeichnungen wieder vergeben. Unter fondsfrauen-award.com können Sie jetzt Ihre Favoriten nominieren.

Doch sind Unternehmen mit vielen Frauen in Top-Positionen tatsächlich erfolgreicher? Sind Frauen oder Männer die besseren Portfoliomanager? Und wer darf eigentlich in Gender-Fonds investieren? Testen Sie, wie vertraut Ihnen die weibliche Seite der Finanzbranche ist!